招賢納士
一、市場總監
崗位職責:
1、負責所轄區域各大主機廠客戶關系的維護;
2、完成銷售、回款指標;
3、負責所轄區域銷售團隊建立和管理;
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業不限;
2、具有軌道交通行業主機廠客戶開拓、維護經驗;
3、具有優秀的市場開拓能力;
4、具備良好的職業道德;
5、可長期出差。

二、銷售經理
崗位職責:
1、 負責區域市場信息收集、競爭對手調研及分析;
2、 負責分管區域市場項目信息的搜集、上報、跟蹤處理;
3、 負責對區域營銷環境、市場背景、行業狀況、競爭對手的營銷活動進行調查與分析,提出解決方案建議;
4、 負責招投標商務談判工作;
5、 負責催辦合同的各項回款和投標過程中的各項資金(投標保證金等)的回籠;
6、 負責客戶滿意度調查;
7、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,機械、電氣、市場營銷等相關專業;
2、具有優秀的溝通協調能力和人際交往能力;
3、具有優秀的商務談判能力;
4、可適應長期出差。

三、軟件開發工程師
崗位職責:
1、負責電池管理系統的控制軟件的設計、代碼編程、軟件調試與改進;
2、負責電池管理系統軟硬件聯調與測試;
3、負責電池包系統測試與實驗;
4、負責電池包與整車之間的系統聯調、現場試驗與電池管理系統維護;
5、負責電池管理系統軟件技術文件編寫;
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、自動化、測控及相關專業;
2、掌握電氣自動化知識;
3、能夠熟練使用C語言或匯編語言進行單片機系統軟件代碼編程;
4、3年以上動力電池集成應用領域工作經驗,有單片機開發經驗。
5、具有控制系統軟件診斷、測試和開發經驗,具有電池管理系統BMS軟件開發經驗優先;
6、具備良好的溝通能力。
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四、電氣工程師
崗位職責:
1、負責電源產品電氣設計:包括方案擬定,電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、負責電源產品試驗、調試;
3、負責產品技術資料編制;
4、負責市場技術支持;
5、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化或電力電子專業;
2、兩年以上電池電源產品設計經驗,熟悉電池成組技術及設計(鉛酸、鎘鎳、鋰電等);
3、熟悉電源產品設計布線、電氣部件選型,控制器件選型;?
4、精通電氣設計規范,熟悉軌道交通供電系統、鋰離子電池成組技術及應用;
5、熟悉ISO9000體系與設計開發流程;
6、熟練使用AUTOCAD和OFFICE軟件,能簡單操作CATIA或solidworks三維設計軟件;
7、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

五、結構工程師
崗位職責:
負責軌道交通車載電池箱結構設計,電池箱熱設計,鋰電池成組設計,電器柜結構設計,工藝文件編制等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械相關專業;
2、本專業3年以上工作經驗,有軌道交通車載設備設計經驗者優先;
3、有電池成組設計工作經驗者優先,能獨立完成電池箱和電池成組的結構設計任務
4、熟悉高壓電器結構設計需求,了解高壓器件裝配工藝要求;具備樣機組裝及工藝控制的動手能力;
5、具備良好的溝通能力,可適應不定期短時出差;
6、熟練使用ProE,SolidWorks,CAD等相關設計軟件。
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六、售后服務工程師;
崗位職責:
1、 配合研發和技術部開展設備,技術測試驗證工作;
2、 負責產品現場安裝和調試,協助解決產品問題;
3、 負責產品后期維護;
4、 負責售后小組的管理工作;
4、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電氣類專業;
2、3年及以上電氣或電池應用領域售后工作經驗;
3、具有良好的溝通、組織協調能力。

七、采購專員
崗位職責:
1、負責公司電氣元件、外協件、輔料等的采購、談判、合同草擬、審核及簽訂工作;
2、負責采購計劃編制、物料訂購、訂單的下達及交貨期控,保證生產正常進行;
3、負責進料品質和數量異常的處理;
4、負責辦理支付貨款事宜;
5、負責各種采購單據與報表的收集、整理與統計;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機電、電氣、機械等相關專業;
2、2年以上采購相關工作經驗,有軌道交通行業從業經驗者優先;
3、具備較豐富的價格談判能力,并能獨立完成采購項目;
4、具備良好的人際、溝通、組織、協調和分析能力;
5、做事考慮全面、周到,具備應對復雜、緊急情況的能力;
6、善于總結,具備數據分析、整理能力并具備良好的職業道德及個人操守。
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八、人力資源專員
崗位職責:
1、負責招聘計劃制定及組織實施;
2、負責培訓需求調查、培訓計劃制定及組織實施;
3、負責員工入職、離職、調動手續辦理;
4、負責員工勞動合同簽訂及合同臺賬管理;
5、負責職員資料更新和員工檔案管理;
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、3年以上招聘、培訓模塊工作經驗;
3、具有良好的溝通協調能力和執行力;
4、具有良好的職業素養。
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聯系人:宋專員
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